雇主

achievements

工作成就,业绩

2.工作成就,业绩(achievements) 外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题,最好用数字说话.

achievements

业绩

工作成就,业绩(achievements) 外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题,最好用数字说话.

act of God

神力行为

这分别称作风险自负(assumption of risk)和神力行为(act of God). 由上可见,在美国,学校和教师之间并不存在严格意义上的隶属关系,学校不是教师的雇主,仅是教师为了州的利益而工作的机构. 在这样的前提下,

Aerospace

航太工業

卑诗大学(UBC)得天独厚的校区环境卑诗理工学院(BCIT)校园鸟瞰图卑诗省推荐移民专案(BC PNP)让我实现梦想西门菲沙大学(SFU)一隅B 航太工业(AEROSPACE)的雇主.

All-Star

全明星

与此同时,万豪也荣登>杂志"全明星"(all star)殿堂之列,入选的18家企业自1998年起每年都被评为"100家最佳雇主". 万豪国际集团(纽约证券交易所代号:MAR)是全球首屈一指的国际酒店管理公司,万豪在美国和其它67个国家及地区拥有2,

reconsideration

重新考慮

雇主随后提出"重新考虑(reconsideration)"申请,但最终还是遭到了否决,审核官员(CO)认为雇主在回复audit时,普遍工资的文件是从劳工部的在线工资库(FLC Wage Data Center)下载打印的,而非由州劳工局(DOL)下发的批准文件.

sack

袋子

据说在三百多年前,当时的工匠帮雇主干活都是自带工具的,他们把工具放在袋子(sack)里,交给雇主保存. 当工匠被解雇时,他就要拿回自己的袋子离开. 所以"to get the sack"在俚语里就是"被解雇""炒鱿鱼"的意思.

subtle

微妙的

事实上,>的本意也反对那些微妙的(subtle)且经常属于无意识(unconscious)的偏见. 这些形式微妙的偏见是现在最流行的歧视类型. (47)雇主歧视行为的做出在很多场合可能出于无意识的观念,甚至有些差别对待是出于雇主的善良动机.

Premiums

保费

通常有些计划需要员工和雇主分担费用,有些则由雇主全部承担. 购买延伸医疗保险的保费(premiums),在以下情况下可减免税. 自雇和非股份有限(unincorporated)公司者为自己和家人购买个人延伸医疗保险的费用;

The Department of Labor

劳工部

●劳工证申请程序为也美国工人提供了保护,劳工部(the Department of Labor)认为,雇主应该在做更多的调查后,再明确声明他们在劳工证LCA的陈述. 此外,如果雇主雇佣持有H-1B签证的雇员,必须声明在H-1B申请提交的前后90天内,不会解雇任何与之职位相似的美国员工.

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