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competencies的中文,翻译,解释,例句

competencies

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It is designed to provide you with the opportunity to develop competencies and technical skills in financial management.

其目的是提供机会,发展能力和财务管理方面的技术技巧,你。

A little, Majesty, but I'm not sure whether it's in my competencies.

但我不确定那是不是在我的能力范围之内。

The main focus is on the competencies that are common to the plumbing and piping trades....

主要的重点是能力,这些都是常见的管道和管道行业。。。。

International business and law programme provides students with major competencies and s...

国际商务和法律方案不仅提供了与主要的业务能力和技能的学生

There are more important things than they, that person's core competencies.

还有比它们更重要的东西,那就是人的核心能力。

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Competencies:胜任特征

工作目标的实现,离不开员工的实际工作行为表现,员工的行为表现应该保证主要工作目标的实现.因此,在确定工作目标的同时,还应该确定和认可相应的工作行为要求即胜任特征(competencies).设计目标时考虑到发展目标,

Competencies:能力

正如有学者在总结今天的职业教育的特征时所指出的:"......在教育目标中,'理解'(understanding)与'欣赏'(appreciation)让位于'技能'(skill)与'胜任能力'(competencies),'会话'让位于对生活与环境的'适应','沉思'让位于'做'与'制作'.

Competencies:胜任能力

近年来,传统的"能力"观点在某种程度上已经被Richard Boyatzis提出的更宽泛的"胜任能力"(competencies)概念所替代. 工作胜任能力,或称才干,是决定一个人表现好或差的基本特征. 能够评价和理解影响人们工作效能(effectiveness)的特性是工作中最关心的问题.

Competencies:胜任力

按照 ASSESS 的理论 , 有效的工作绩效 (Effective Outcomes) 是由员工具备的胜任力( Competencies )导致的, 而一个员工的胜任力是由两个方面作用而来, 一方面就是先天的因素 (Innate) ,包括个性,动机,心理状态, 另一个方面是由后天的因素 (Learned) 造成的,

Core competencies:核心竞争力

从20世纪80年代以来,加里.哈默尔富于攻击性、执著自信、严密而理性的思维习惯,为管理学、战略学带来了许多精彩的概念、见解和思想,包括"战略意图"(Strategic Intent)、"核心竞争力"(Core Competencies)、"战略构筑"(Strategic Architecture)、"

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