人才
- 与 人才 相关的网络解释 [注:此内容来源于网络,仅供参考]
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all-round development
素质教育(全方面发展)
复合型人才(跨学科人才) inter-disciplinary talent | 素质教育(全方面发展)all-round development | 文化底蕴 the rich cultural deposits
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keep back
保留
K--保留(keep back)最好的人. 盖茨曾对微软的人力资源部说过:"只要他们真是我们们需要的人,要什么给什么. "相对于微软的"财大气粗",国内似乎没有多少企业能有底气说出如此"不惜代价"的话. 但是,面对人才的流失,特别是不可替代人才的出走,
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brain drain
人才外流
在这里,我们需要分清"人才外流"(brain drain)和"人才紧缺"(brain strain)这两个不同的概念. 前者指人员流动,而后者指人员流动对发展产生的负面影响. 最明显的"人才紧缺"实例发生在撒哈拉沙漠以南的一些非洲国家,这里特别是教育和医疗行业移民的输出,
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Brain-Trust of Budlet Community
花蕾社区智囊团
brain gain;人才回流;吸收人才;; | Brain-Trust of Budlet Community;花蕾社区智囊团;; | brainpower;智力;智囊团;;
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Business Manager
业务经理
跨国公司需要四类经理:其中三类是专门人才--业务经理(business manager)、区域经理(country manager)和职能经理(functional manager);第四类则是负责培养这三类专门人才并协调他们工作的总部高管人员.
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Campus Recruiting
校园招聘
储备人才招聘服务:校园招聘(Campus Recruiting) 伴随着企业用人观念的改变,我们的客户们越来越重视新生力量----应届毕业生的招聘,他们的人才争夺阵地已经越来越深入到校园中.
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Collaboration
协同合作
在CHRO调查中显示,大部分企业都认为,自己在人才的培育上做得不够好,仅有 14%的企业认为其组织回应变革的能力良好,这些组织也普遍在预测未来工作职能需求、有效地寻找人才,以及协同合作(collaboration)三方面的能力名列前茅.
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consult
请教
于是赶紧派人去把郭隗请来,向他请教(consult)说:"我想使燕国赶快强大起来,然后去攻打齐国,以雪国耻. 不知道先生能不能给我出个好主意,怎样才能使燕国迅速富强起来?"郭隗告诉他:"招揽人才是国家振兴的关键. 你要先树立起重视人才的思想,
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Financial Controller
财务总监
具体如下:上海优仕人才服务有限公司美资制造型企业/财务总监(Financial Controller)福利待遇宁波地区美资制造型企业/财务总监(Financial Controller)职位市场平均工资本网页标题:宁波上海优仕人才服务有限公司招聘美资制造型企业/财务总监(Financial Controller) 好工作,
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Engineering Technician
工程技术员
较短学制--工程技术教育或高等技术教育(ETE),培养"技术工程师"(Technologist)和"工程技术员"(Engineering Technician).现代工程活动的广泛性,深刻性,复杂性才使得工程人才分为上述三种.这种人才的培养分别由工程教育(EE)和工程技术教育(ETE)两个系统承担.这是相互区别,
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tranquil flow:平静怜
train 列 | tranquil flow 平静怜 | transceiver 无线电收发机
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The Marschallin's Major-Domo:瑪莎琳元帥夫人管家 男高音
A police inspector 警官 男低音 | The Marschallin's Major-Domo 瑪莎琳元帥夫人管家 男高音 | An innkeeper 客棧老闆 男高音
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subcritical pressure:亚临界压力=>亜臨界圧
subcritical measurement ==> 亚临界状态的测量,次临界状态的测量 | subcritical pressure ==> 亚临界压力=>亜臨界圧 | subcritical pressure boiler ==> 亚临界压力锅炉=>亜臨界圧ボイラ