管理者的

基本解释 (translations)

curatorial  ·  gerentocratic

与管理者的相关的网络例句 [注：此内容来源于网络，仅供参考]

It is possible to classify managers by the nature of the position they hold.

是可以根据管理者的职位的性质对管理者进行分类的。

There is significant difference between the partial factors scores of hospital in different levels,private and public hospital,managers and non-managers.

不同级别医院护士、私营与公立医院护士、管理者与非管理者的因子分比较，部分因子分存在统计学差异。

There exists the principal-agent relationship between stockholders and managers,which takes on different patterns under different conditions:under the condition of symmetric information,it displays as order-subordinate rela- tion ship,which need not incite managers while stockholders can pay managers regular fee by contract;under the con- dition of dissymmetric information,it displays as a fellowship,which need incite managers because managers may per- form according to the payment.

股东和经营管理者之间存在委托代理关系，这种委托代理关系在不同情况下具有不同的表现形式：在信息对称条件下，表现为命令和服从关系，此时无需对经营管理者进行激励，股东以&强制合同&的形式支付给经营管理者确定的报酬即可；在信息非对称条件下，委托代理关系表现为合伙关系，对经营管理者的激励相当重要，因为经营管理者会根据激励强度来付出劳动。

The current job satisfaction of middle-level managers is moderate and contrast with external satisfaction the inherent satisfaction is on the higher level. Middle-level manageress's turnover intention is not so strong.

中层管理者对目前工作的满意度适中，其中内在满意度方面的程度高于外在满意度；中层管理者的离职倾向并不强烈。

However, how to configure these resources has a basic managing problem, corporation mangers hold theirs resources configuring rights. Determined a corporation developing direction. In a corporation, planer, director, they are all personating an important part. In fact, a manger's ability and diathesis influence theirs development. Therefore, at modern management situation .the most important thing is manger's diathesis.

企业管理者掌握着企业发展所需资源的配置权力，决定了企业的发展方向，是企业发展目标确认者、计划制定者、工作指导者，在企业中扮演着重要角色，在一定程度说，企业管理者的水平高低、素质高低决定了企业的发展，所以，在现代企业管理研究领域中，对企业管理者，特别是企业管理者素质的研究具有重要意义。

They may make "entrenching investments" which adapt the firm's assets and operations to the managers' skills and knowledge, in order to increase the managers' bargaining power vs.

为了提高管理者与投资者的讨价还价能力，他们可能会做个&固守投资&让公司资产以及运作适应管理者的技能和知识。

The fabric of public management also produce a great effect on governors' actual performance, it orientates governors' role and demand what they must have and how they can do.

公共管理体制的规范在很大程度上影响着公共管理者的实际表现，它对公共管理者进行角色定位，并提出知能要求。

Bank relationship management is an increasingly important part of the treasurer's role and treasurers should take care to monitor and review these relationships on a regular basis.

银行关系管理是资金管理者的一项越来越重要的职责，资金管理者应该注意定期监督和总结与银行的关系。

The clash of concepts of school management morality is caused by many ...

学校管理道德观的冲突根源于学校管理者的多方面因素，受制于学校管理者多方面认识。

The examination result inquiry management function can provide the comprehensive inquiry of the result information for the enterprise superintendents.

检验结果的查询管理功能既可以为企业管理者提供检验结果信息的全面查询；又可以根据不同管理者的需要向管理者提供分类查询。

与管理者的相关的网络解释 [注：此内容来源于网络，仅供参考]

curatorship：管理者的职务

curatorial 医药的 | curatorship 管理者的职务 | curatory 管理人团体

curatorship：管理者的职务/评议员的地位

curatorial /医药的/ | curatorship /管理者的职务/评议员的地位/ | curbing /边石/边石的材料/

curatorship：管理者的职务; 评议员的地位 (名)

curatorial 馆长的; 评议员的; 管理者的 (形) | curatorship 管理者的职务; 评议员的地位 (名) | curatrix 女管理者或女监护人的团体 (名)

curbing：边石/边石的材料

curatorship /管理者的职务/评议员的地位/ | curbing /边石/边石的材料/ | curbstone /路边石/场外交易的/偶感而发的/非专业的/

flexibility to select and remunerate the managers：选择和酬劳管理者的灵活度

flat-rate pension system定额给付年金制 | flexibility to select and remunerate the managers选择和酬劳管理者的灵活度 | flexible exchange rate浮动汇率

curatorial：馆长的; 评议员的; 管理者的 (形)

curator 馆长; 评议员; 管理者; 监护人 (名) | curatorial 馆长的; 评议员的; 管理者的 (形) | curatorship 管理者的职务; 评议员的地位 (名)

curatrix：女管理者或女监护人的团体 (名)

curatorship 管理者的职务; 评议员的地位 (名) | curatrix 女管理者或女监护人的团体 (名) | curb 抑制, 勒住, 束缚 (动)

directorship：管理者的职位

directories 目录 | directorship 管理者的职位 | directory branches 目录分支

directorship：管理者的职位 (名)

directorate 董事或理事之职; 理事会; 董事会 (名) | directorship 管理者的职位 (名) | directory markers 目录记号员, 文件单里说明当前图书馆和父母图书馆的记号员 (计算机用语)

From mangers' point of views：如何从管理者的角度来看公司的问题

不是所有的人都适合管理工作?Not all employees suit management job? | 如果2-3年没有被提拔, 是留下还是跳槽? Leave or stay after 2-3 year... | 如何从管理者的角度来看公司的问题 From mangers' point of views